園區(qū)大黨委制度
“大黨委”工作制度:
一、園區(qū)“大黨委”是非建制性黨建工作組織,為科學(xué)羅依園區(qū)黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織設(shè)置條塊結(jié)合、活動互聯(lián)、資源共享打造有效平臺。
二、園區(qū)“大黨委”的組織形式是園區(qū)“大黨委”全體委員會議、園區(qū)“大黨委”全體委員會議每季度至少召開一次(遇有臨時重大活動可隨時召開),由園區(qū)“大黨委”書記負(fù)責(zé)召集,
三、園區(qū)“大黨委”圍繞黨建工作目標(biāo)和園區(qū)中心工作,開展黨建活動,做到“各方參與,優(yōu)勢互補,資源共享,聯(lián)手共建”。
四、落實分片包干抓黨建責(zé)任制,園區(qū)“大黨委”成員與羅依鄉(xiāng)各村建立聯(lián)系點,做到對象、任務(wù)、措施三落實。
五、實行黨的民主制原則,重大事項集體討論,少數(shù)服從多數(shù),會后形成園區(qū)“大黨委”會議紀(jì)要,以備后查。
六、園區(qū)“大黨委”成員一律平等。以自愿和協(xié)商為原則,各自發(fā)揮自身優(yōu)勢與特長為街道黨建做貢獻(xiàn)。
七、每年召開一次黨建經(jīng)驗交流會,互相學(xué)習(xí)、共同提高。同時,對各成員單位參與活動情況進(jìn)行總結(jié)和表彰,評比先進(jìn)黨組織及優(yōu)秀委員。
八、園區(qū)“大黨委”日常辦事機構(gòu)設(shè)在園區(qū)內(nèi)開展工作。
“大黨委”例會制度:
為了加強對園區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),牽頭圍繞園區(qū)呃逆的所有黨建組織和黨員組織及發(fā)揮作用開展工作,解決黨建工作遇到的新情況新問題,特建立黨建工作領(lǐng)例會制度。
一、例會每月召開一次,由大黨委書記負(fù)責(zé)召集,園區(qū)大黨委全體成員參加。
二、例會內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,傳達(dá)有關(guān)會議精神;
2、總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,檢查各項任務(wù)及措施落實情況;
3、分析研究黨建工作形式任務(wù)和遇到的問題,統(tǒng)一思想認(rèn)識,制定具體落實措施;
4、安排部署下一步黨建工作任務(wù)。
三、每次例會要突出重點,根據(jù)上級要求和實際集中研究1-2個主要問題。分工專對例會研究的內(nèi)容、會議情況進(jìn)行記錄。
四、會前,要將例會的中心議題提前3-5天通知與會人員,認(rèn)真做好準(zhǔn)備;會上,與會人員要充分發(fā)表意見,在討論的基礎(chǔ)上明確下步工作思路、重點和目標(biāo)要求;明確職責(zé),專項工作專人負(fù)責(zé)落實。
“大黨委”聯(lián)席議事制度:
要求每季度定期召開聯(lián)席議事會議,重點圍繞園區(qū)黨建、園區(qū)管理、園區(qū)服務(wù)。民生問題等重要問題進(jìn)行協(xié)商,發(fā)現(xiàn)存在問題,提出解決辦法,并研究和部署下一步主要工作。聯(lián)席議事會議由園區(qū)大黨委書記負(fù)責(zé)牽頭主持,羅依鄉(xiāng)黨委成員和園區(qū)大黨委兼職委員參加、討論重大問題和其他需要表決的事項時,必須有三分之二以上委員到會表決方能通過。
“大黨委”兼職委員制度:
園區(qū)“大黨委”把有一定影響力、關(guān)心支持園區(qū)工作的轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人推選委任為園區(qū)大黨委成員,統(tǒng)籌開展區(qū)域內(nèi)各項黨建工作,構(gòu)建了以園區(qū)為主體、轄區(qū)單位和黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。
一、建立協(xié)商議事工作機制。兼職委會定期參與園區(qū)“大黨委”、重大決策和重要活動,并通過現(xiàn)場調(diào)研、電話咨詢、信函建議等當(dāng)時等方式參與園區(qū)重大失誤研究、商討、決策。
二、建立聯(lián)動處理工作機制。園區(qū)“大黨委”不定期將一些工作難度大或需要轄區(qū)單位、村協(xié)助解決的事項向兼職委員反饋,引導(dǎo)他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,參與或發(fā)動相關(guān)單位或村級資源協(xié)作解決園區(qū)發(fā)展難題。
三、建立分工協(xié)作工作機制。園區(qū)“大黨委”根據(jù)兼職委員的單位優(yōu)勢和個人特長,對每位兼職委員進(jìn)行合理分工,充分發(fā)揮各自所長。
四、建立雙重管理制度。實行“兼職委員”原單位和園區(qū)雙重管理,把“兼職委員”在園區(qū)工作的表現(xiàn)納入原單位、村的個人年度考核,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
園區(qū)監(jiān)督委員會職責(zé):
園區(qū)監(jiān)督委員會是園區(qū)民主監(jiān)督組織,在羅依鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委指導(dǎo)和園區(qū)大黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,對園區(qū)事務(wù)實施監(jiān)督,鄉(xiāng)村企(經(jīng)營)代表會議負(fù)責(zé),主要職能是:
一、對羅依鄉(xiāng)黨委、政府和園區(qū)大黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)情況以及執(zhí)行村企(經(jīng)營主體)代表大會決定和決議情況進(jìn)行監(jiān)督。
二、對園區(qū)大黨委財產(chǎn)管理使用情況和其他經(jīng)濟事項進(jìn)行監(jiān)督檢查,包括:園區(qū)集體資金流向、費用開支等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;參與制作園區(qū)財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)管理制度。督促經(jīng)營主體按時兌現(xiàn)土地租金、務(wù)工報酬等。
三、兌園區(qū)大黨委黨務(wù)公開、事務(wù)公開等制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督,對公開內(nèi)容是否全面、事實,公開時間是否及時,公開形式及程序是否規(guī)范等進(jìn)行審查,
四、對園區(qū)建設(shè)項目、事關(guān)群眾利益分配等重大事項民主決策情況進(jìn)行監(jiān)督,及時指出和糾正違反決策程序規(guī)定的行為。
五、對園區(qū)大黨委班子成員履行職責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督,主持歲班子成員的民主評議。
六、聽取各支部、村民、經(jīng)營主體的訴求,反應(yīng)各支部、村民。經(jīng)營主體的意見和建議,督促園區(qū)大黨委解決落實。
七、協(xié)助羅依鄉(xiāng)紀(jì)委調(diào)查處理有關(guān)信訪事宜,完成羅依鄉(xiāng)紀(jì)委交辦的其他事項。
八、承辦各支部聯(lián)席會,村企(經(jīng)營主體)代表大會授權(quán)的其他事項。
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